占賀五金股份有限公司設立於1999年5月 2000年 通過德國TUV稽核,並取得ISO 9001:2000認證。 2002年 增購新生產機器設備。 2004年 年營業額突破上億業績。 2006年 成功開發進入美國扣件市場。 2008年 於台南縣仁德鄉興建新廠房,擬訂遷廠計畫。 2009年 遷入新廠,通過 TS16949 認證ISO 9001:2008 認證。

台灣專業製造組合式冷凍庫及無塵室金屬隔間板之先驅，迄今30餘年，以大順 ( United Panel )為品牌名稱，行銷全世界，並已獲得國際品質標準組織ISO 9001 - 2008版之認證、內政部營建署新工法之耐燃防火材料認證及多項專利認證中。秉持一貫高品質生產組合式冷凍庫、無塵無菌金屬隔間板、PU通信機櫃、冷凍庫門、冷凍網路自動控制設計、急速隧道式產作業，以永續經營為目標，建立一個高效能且具國際競爭力的生產體系。本公司承蒙各業者支持及在同仁專業的努力，不斷創新、追求卓越，並秉持公司的經營理念, 深獲國內外業者肯定，期能提昇冷凍技術，超越國際水準而努力。 近年基於國內市場對於大型超高低溫物流倉庫迫切需求，本公司特不惜巨資，研發業界第一超長12米生產設備，及超厚210 mm超低溫專用耐燃庫板，以期降低大型低溫物流倉庫的建製費用，提升產品的投資價值，達到國際水平。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

東莞喬隆傢俱配件制品有限公司 . 源于1984年台灣水世界環保有限公司 創立,1994年在大陸廣東省設立工廠以因應市场需求.公司由原三来一補企業于2001年正式轉為責任有限公司,公司分為- 三大事業部- 1. 精密陶瓷淨水事業部 – 專業生產陶瓷家用淨水設備 . 與 “精密陶瓷濾心“ 公司產品榮獲 美國WQA 認證 , 中國國家衛生部頒發的水質飲用許可證 與 日本厚生省般發的飲用水認証文件 . 2.陶瓷五金事業部 - 有專業生產家具、廚具 ,衛浴配件（有陶瓷、陶瓷與锌合金組裝製品、木製品等拉手和高檔衣鉤類、個種衛浴配件）產品美觀大方，品種高達數千種 . 3. 電鍍事業部 - 專業生產 “東莞喬隆 與 台灣水世界“ 相關產品 , 確保達到- 穩定：以專業的技術提供穩定的成品 . 迅速：以積極的態度迅速完成交付 . 高品質：以負責的精神達成高品質的水準. 因多年来的努力,我司在全体員工的兢兢業業 ,努力不解的宗旨下,本公司之產品具有國際一流水平,同行業中已占有重要之地位,公司座落在東莞市,橫瀝鎮 ,新城工業區.占地面积30000平方米.其中廠房佔地面積15800平方米.公司配有件身房、倉庫、宿舍樓,停車場、籃球場，桌球房 設施佔地面積4200平方米. 公司提供優良的質量及準確的交期并给客户最有競爭力的價格，同時重視客戶對我們的意見與反饋。相信喬隆將是您最有可靠的伙伴。 公司認證 2000 年 10 月 – 取得 FSC 认证 2008 年 12 月 – 取得 ISO 9001：2008认证 公司品質政策 標準先行； 持續穩定 服務客戶； 制訂目標 公司目標 持續提供客户最好的質量與服務並與客戶一同成長。 持續開創新產品與拓展新目標，促進客户與 東莞喬隆/台灣水世界 一同争取最高利潤.

台灣超黏科技為專業特殊膠帶製造加工知名廠商;專門生產各種工業用途特殊膠帶提供國內外客戶使用;本公司堅持一貫的企業宗旨「品質、服務、責任」。並通過ISO-9001-2008認證。 為了能提供國外客戶更好的服務;本公司於2010年成立北美分公司;地點設於加拿大密西莎加市。

深耕台灣，佈局全球 提供全方位潔淨處理方案的創新團隊 ! 台超萃取洗淨精機公司(原台超科技)一方面成功創造了超音波(超声波) (Ultrasonic)與超臨界流體 (Supercritical Fluid)突破性技術整合的契機；同時更深具遠見地併入『民欣機械』累積超過20年的超音波(超声波)設備製造經驗，正式成立於2005年2月15日。成為國內第一家，也是目前唯一具備超臨界流體及超音波(超声波)技術雙實力的環保科技公司。 "台超萃取洗淨精機股份有限公司"(原台超科技)正為台灣唯一專業設計生產製造超臨界流體相關設備之工廠，並通過德國萊因公司ISO 9001:2008認證。針對超臨界萃取及清洗設備之設計/開發/製造/銷售等全項認證。為世界少數超臨界設備製造銷售通過ISO 9001:2008新版認證之公司。更為國內唯一一間超臨界設備製造銷售通過ISO 9001:2008新版認證之公司。 且是國內第一間投入超臨界技術設備研究開發之公司,至今已有13年之久，累積擁有多年超臨界流體設備領域研究與開發之經驗，並在台灣與歐美有實際銷售經驗，且我司生產之超臨界二氧化碳清洗設備及萃取設備均有通過CE認證。 台超萃取洗淨精機團隊的核心競爭力即在於「潔淨處理技術的專業、專注與創新」。正由於在臻至成熟的超音波技術基礎上，又進一步掌握了南緯實業投注超過10年以上「超臨界流體」研發心血，因此，台超科技不但能自技術研發到流程改善、機構設計與設備製造，為產業提供全方位的潔淨解決方案。更進一步地將傳統的高耗能、重污染、高廢料的清洗處理模式，全面提昇至環保與效能兼顧的嶄新領域。

本公司 合聯創科技股份有限公司為專業彈片與系統開發廠商,客製化設計,擁有業界先進設備以及生產技術,為相關彈片應用項目之提供者,技術應用範圍廣且成長潛力大,產品可提供各種按鍵使用,軟體主要開發製造與公司資源管理之相關系統,相關開發人員均具備有多年的開發經驗。主要組織架構,經營團隊在製造方面與系統開發方面具有先進且廣泛的知識,銷售團隊擁有多年經驗之大陸及台灣銷售經驗。研發技術團隊由本公司與多家合力廠商共同開發,專業配合客戶所需研發出新產品(客製化產品)以及開發新技術以及專利。台灣基地專司銷售及軟體開發,整體之營運總部設於台灣。本公司能提供業界水準以上之福利及工作環境,竭誠歡迎各界優秀人才加入本公司。相關工廠也已通過ISO 9001:2008品質管理系統驗證等多項認證。

吉茂精密股份有限公司創立於民國73年,主要從事A39 汽機車及自行車相關業;客戶群遍及全球,是國內最大汽車水箱製造廠及國內唯一合格軍用水箱製造商,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『品質至上,顧客為尊,提升品質,改善績效』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,為一通過ISO:9001(2008)之國內績優廠商。 吉茂精密股份有限公司,為了跨足國際,將台灣精品帶上世界舞台,於2006年4月成立Cryomax USA Inc.美國子公司,成功的打入美國市場,達成產銷合一,更直接迅速服務廣大美洲市場客戶。Cryomax USA Inc. 倉儲面積為35,000平方英呎,庫存可容納100,000pcs,產品項目含括汽車冷卻系統,主要供應美國、加拿大及美洲市場。另於2006年8月成立東莞吉旺汽車零件有限公司,佔地45000 M2,主要從事模具設計製造、汽車散熱系統(含零配件)之品項開發生產,以利提升公司產能並為未來成為中國市場之汽車產業供應商做準備,以期將吉茂精密股份有限公司推進世界級汽車冷卻系統廠。 吉茂精密股份有限公司於2010年11月申請核准通過為興櫃公司。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 吉茂精密股份有限公司 的工作行列。